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能者多得测佣,共享企業(yè)發(fā)展紅利
職能類員工浮動薪酬包括績效工資與項目獎崭守。其中項目獎根據(jù)員工參與項目情況發(fā)放,年終獎根據(jù)員工年度績效考核情況發(fā)放宗而。
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酷猴親子樂園
你的孩子浙辫,可以和自己一起上下班。幼兒早午餐攻躏,專屬蒙式教育郊檐,培育兒童快樂成長。他們上學(xué)玩鬧跃唧,我們安心工作茴怀,想瞅隨時看一眼。
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這是一家好玩的公司
在這里令怎,你可以和老板一起打怪獸升級找筝,一起環(huán)游世界。這不是吹噓慷吊,2016年芬尼創(chuàng)始人宗毅與西班牙人拉斐爾共同發(fā)起“80天純電動汽車環(huán)球之旅”袖裕。
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正向穩(wěn)固的薪酬體系
薪酬架構(gòu)=固定薪資+績效工資+項目獎+年終獎+其他補(bǔ)貼+股權(quán)激勵。其中固定部分的薪級以崗位價值確定薪級溉瓶,以個人能力確定薪檔急鳄。
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細(xì)致入微的保障堰酿,讓工作無憂
入職即購買法定的五險一金疾宏,以及附加的商業(yè)意外險。公司自帶食堂以及休閑餐吧触创、自助餐坎藐,提供標(biāo)間宿舍,從員工宿舍到公司哼绑,走路都用不了15分鐘岩馍。